部長と若手職員との懇談会「しゃべり場部長室」を開催
更新日 平成21年9月1日
部長に直接、自分の考えや疑問を話してみよう報道発表日：平成21年8月31日
問い合わせ：広報課報道グループ 電話：03-3981-4122
本日31日（月曜日）、区役所本庁舎の政策経営部長室において、部長と部内の若手職員による懇談会「しゃべり場 ぶちょうしつ」が行われた。
この懇談会は、5月に行われた第2回未来戦略創出会議（注釈）で実施が決定された。部長が若手職員と懇談することにより、職場のコミュニケーションを活性化させ、職層を超えた価値観の共有や若手職員の政策参加意識などを高めることを目的に行われているもの。対象を平成14年度採用以降の職員とし、具体的な実施方法は各部長に委ねられている。
日時
平成21年8月31日（月曜日） 午後1時～3時
場所
豊島区役所（豊島区東池袋1-18-1） 政策経営部長室
当日の様子・参加者の声など
午後1時から行われた政策経営部の「しゃべり場 ぶちょうしつ」には、部内から8名の若手職員が参加。部長から趣旨の説明と「ざっくばらんに話してください」との挨拶の後、様々な提案や要望などがあげられた。
参加した職員の一人は、「住基カードを活用しての図書の無人貸出」を提案。話題は活字文化の重要性・図書館の未来像にまで及んだ。また別の職員は、「現在の庁舎は、窓口が分散していて区民のかたにとって大変わかりづらい。現在計画中の新庁舎（平成26年12月完成予定）では、もっと区民のかたに分かりやすく、やさしいものにしていきたい」と抱負を語った。
部長からは、「前向きに日々の仕事に取り組めば、結果的に区民の皆様に対して、「いい仕事」ができると思います」との言葉が贈られた。
これまでの実績及び今後の予定
5月の未来戦略創出会議の翌週に実施した都市整備部を皮切りに、これまで5部11回実施済み。9月以降も9部13回の開催が予定されている。
区民部では、対象職員が38名と最多のため7つの班に分け、各班ごとにテーマを設定。「部内で課を超えた勉強会」の提案や「来庁者の待ちスペースが狭い」などの意見が出された。また、「仕事をしている中で一番嬉しかったことは、区民のかたから接客態度を褒められたこと」との声も聞かれた。
一方、教育総務部では10名の対象職員に対してテーマを分けて3回実施する予定。「平等な立場で懇談し、自由な意見交換を行う」としている。
注釈
未来戦略創出会議：
区長・副区長・教育長・各部長によって構成され、「都市経営及び行政経営の基本方針に関すること」「戦略的・横断的な政策形成及び各政策分野の総合調整に関すること」「財政・予算及び組織・定数に関すること」「公共施設の再構築・活用に関すること」「参加と協働の推進に関すること」等を審議する。
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