豊島区の財政と職員給与等の状況(平成13年12月)
更新日 平成22年6月15日
財政状況の公表は、「地方自治法」と「東京都豊島区財政状況の公表に関する条例」に基づいて、毎年2回（6月と12月）行うものです。
今回は、「平成12年度決算のあらまし」と「平成13年度予算の現況」および「職員給与・定員管理等の状況」についてお知らせします。
平成13年度予算の現況（平成13年9月末現在）
平成13年度一般会計の予算収支の現状
| 予算現額 | 構成比 | 収入済額 | 収入率 | |
|---|---|---|---|---|
| 特別区税 | 230億6,561万円 | 24.4% | 90億8,798万円 | 39.4% |
| 地方譲与税 | 5億2,531万円 | 0.6% | 1億4,712万円 | 28.0% |
| 利子割交付金 | 18億2,555万円 | 1.9% | 7億6,909万円 | 42.1% |
| 地方消費税交付金 | 39億3,602万円 | 4.2% | 23億4,211万円 | 59.5% |
| 特別区交付金 | 284億4,522万円 | 30.1% | 121億1,493万円 | 42.6% |
| 国庫支出金 | 93億7,045万円 | 9.9% | 30億8,232万円 | 32.9% |
| 都支出金 | 38億2,825万円 | 4.0% | 9億9,692万円 | 26.0% |
| 諸収入 | 107億1,560万円 | 11.3% | 36億1,767万円 | 33.8% |
| その他 | 128億9,684万円 | 13.6% | 51億2,805万円 | 39.8% |
| 計 | 946億 885万円 | 100.0% | 372億8,619万円 | 39.4% |
| 予算現額 | 構成比 | 支出済額 | 執行率 | |
|---|---|---|---|---|
| 総務費 | 125億7,408万円 | 13.3% | 56億 921万円 | 44.6% |
| 福祉費 | 347億7,871万円 | 36.8% | 167億2,193万円 | 48.1% |
| 衛生費 | 38億4,457万円 | 4.1% | 17億3,968万円 | 45.3% |
| 経済生活費 | 32億3,105万円 | 3.4% | 24億7,211万円 | 76.5% |
| 清掃環境費 | 49億1,533万円 | 5.2% | 22億 730万円 | 44.9% |
| 都市整備費 | 29億3,060万円 | 3.1% | 13億5,810万円 | 46.3% |
| 土木費 | 52億7,380万円 | 5.6% | 21億 959万円 | 40.0% |
| 教育費 | 110億1,795万円 | 11.6% | 38億4,953万円 | 34.9% |
| その他 | 160億4,276万円 | 17.0% | 53億5,645万円 | 33.4% |
| 計 | 946億 885万円 | 100.0% | 414億2,390万円 | 43.8% |
区有財産の現在高
| 内容 | 金額 |
|---|---|
| 財政調整基金 | 3,998万円 |
| 用地取得基金 | 210万円 |
| 庁舎等建設基金 | 191億7,858万円 （うち、181億円を運用しています） |
| 文化振興基金 | 2億8,232万円 |
| 奨学基金 | 1億3,417万円 |
| 高齢者福祉施設整備基金 | 33億5,237万円 （うち、32億を運用しています） |
| 義務教育施設整備基金 | 10億4,310万円 |
| 減債基金 | 2億2,411万円 |
| 少子化対策基金 | 8,241万円 |
| 介護保険円滑導入基金 | 2,531万円 |
| 介護保険給付費準備基金 | 4億1,334万円 |
| 有価証券・債権など | 20億2,038万円 |
| 土地 | 752,471平方メートル |
| 建物 | 429,115平方メートル |
特別区債現在高
各種福祉施設や,学校,図書館,公園などの大規模な施設を建設するには,一時的に多額の財源を必要とします。
これらの経費は,本来,その年度の歳入で賄うべきですが、これらの施設は、永続的に利用されることから、将来の区民にも負担を求めることが公平であること、また、その年度の通常の財源で賄うことが困難であることなどを考慮して、国などから長期にわたって資金を借り入れています。これを特別区債といいます。
平成13年9月末現在の借入れ残高は、620億9,800万円となり、前年同期に比べ22億7,199万円の減となります。
一時借入金
財政運営上、一時的に支払い資金に不足を生じる場合、年度内に返済することを条件に、銀行などから短期的に借り入れる資金を一時借入金といいます。
平成13年度の借入限度額は150億円ですが、9月末現在、一時借入金の借入額は、ありません。
平成12年度決算のあらまし
平成12年度一般会計決算の収支
| 区分 | 決算額 | 予算額 | 収入・執行率 | |
|---|---|---|---|---|
| 歳入 (A) | 932億8,632万円 | 979億1,906万円 | 95.3% | |
| 歳出 (B) | 923億1,479万円 | 979億1,906万円 | 94.3% | |
| 形式収支 (C)=(A)-(B) | 9億7,153万円 | (注釈) 翌年度へ繰り越すべき財源とは、制度繰越による翌年度への繰越所要財源を指しますが、平成13年度に繰越すべき財源はありませんでした。 | ||
| 翌年度へ繰り越すべき財源(D) | 0円 | |||
| 内訳 | 繰越明許繰越額 | 0円 | ||
| 事故繰越額 | 0円 | |||
| 実質収支 (E)=(C)-(D) | 9億7,153万円 | |||
歳出決算の前年度比較
| 会計 ／ 年度 | 平成12年度 | 平成11年度 | 対前年度伸び率 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 一般会計 （構成比：％ ） |
923億1,479万円 | 988億5,999万円 | △6.6% | ||
| 100.0% | 100.0% | ||||
| 性質別内訳 | 人件費 | 議員等の報酬や職員の給料など | 283億4,388万円 | 263億3,594万円 | 7.6% |
| 30.7% | 26.6% | ||||
| 扶助費 | 生活保護や老人ホームなどの施設への措置費など | 135億9,241万円 | 155億9,727万円 | △12.9% | |
| 14.7% | 15.8% | ||||
| 公債費 | 特別区債の元利償還金など | 75億3,665万円 | 74億7,636万円 | 0.8% | |
| 8.2% | 7.6% | ||||
| 物件費 | 物品購入費や光熱水費など | 198億8,539万円 | 211億8,448万円 | △6.1% | |
| 21.5% | 21.4% | ||||
| 投資的経費 | 区の施設や公園などの建設費や土地の購入費など | 60億3,358万円 | 102億8,864万円 | △41.4% | |
| 6.5% | 10.4% | ||||
| その他 | 施設の修繕費、各種の補助金、積立金など | 169億2,288万円 | 179億7,730万円 | △5.9% | |
| 18.3% | 18.2% | ||||
| 国民健康保険事業会計 | 202億5,408万円 | 184億7,619万円 | 9.6% | ||
| 老人保険医療会計 | 218億6,642万円 | 218億4,762万円 | 0.1% | ||
| 介護保険事業会計 | 69億3,041万円 | － | － | ||
| 従前居住者対策会計 | 172万円 | 210万円 | △18.1% | ||
| 合計 | 1,413億6,742万円 | 1,391億8,590万円 | 1.6% | ||
主な新規事業等
| 福祉・保健関係 | |
| 私立保育所等に対する委託および助成 | 7億2,948万円 |
| 児童館育成室の運営 | 3億4,786万円 |
| ことぶきの家管理運営 | 3億 317万円 |
| 在宅介護支援センターの整備 | 7,798万円 |
| 特別養護老人ホーム整備費の助成 | 7,537万円 |
| 保育室への運営助成 | 6,423万円 |
| 介護予防の拠点整備 | 5,783万円 |
| 介護保険低所得者対策の実施 | 5,124万円 |
| 生きがい対応型デイサービスの実施 | 4,459万円 |
| 国民年金収納推進員の導入 | 1,609万円 |
| 生活支援型ホームヘルプサービスの実施 | 1,607万円 |
| 延長保育の充実 | 1,486万円 |
| 配食サービスの充実 | 1,320万円 |
| 心身障害者24時間巡回型ホームヘルプサービスの実施 | 593万円 |
| 高齢者機能訓練の実施 | 581万円 |
| 文化・教育関係 | |
| 小・中学校の適正配置・新校の建設 | 11億7,244万円 |
| 小・中学校の給食調理業務の委託 | 1億7,235万円 |
| 図書館非常勤職員制度の推進 | 1億1,736万円 |
| 小・中学校学習用コンピュータの整備 | 1億1,612万円 |
| 池袋スポーツセンター事業の拡充 | 8,663万円 |
| 小・中学校の適正配置の推進 | 2,256万円 |
| 小・中学校パソコン研修の実施 | 1,633万円 |
| 小学校機械警備の委託 | 1,229万円 |
| 教員研修用パソコンの整備 | 835万円 |
| 雑司が谷旧宣教師館の保存修理 | 630万円 |
| 小学校生活指導の支援 | 509万円 |
| 地域経済関係 | |
| 中小商工業融資の充実 | 1億8,583万円 |
| 元気を出せ商店街事業の実施 | 2,544万円 |
| 区内共通商品券発行事業への助成 | 1,650万円 |
| まちづくり関係 | |
| 橋梁の整備（江戸橋・染井橋・高塚橋） | 5億 929万円 |
| 巣鴨駅北自転車駐車場の建設 | 4億9,265万円 |
| 耐震補強対策（本庁舎・区立小中学校、耐震診断・工事等） | 4億7,773万円 |
| 区道の整備 | 2億7,059万円 |
| 千川立体横断施設の建設 | 2億5,687万円 |
| 目白駅周辺整備 | 1億 821万円 |
| 西巣鴨駅自転車駐車場の建設 | 3,771万円 |
| 池袋駅東自転車駐車場の開設 | 1,969万円 |
| 放置自転車撤去作業の委託 | 1,260万円 |
| 都市計画道路補助173号線の整備 | 1,072万円 |
| 放置自転車の防止・誘導 | 894万円 |
| 自転車保管所の開設 | 542万円 |
| 清掃・環境関係 | |
| パイロットプラン・ミニパイロットプランの実施 | 2億2,447万円 |
| 廃棄物収集作業経費 | 69,399万円 |
| 事業所・車庫維持管理経費 | 5,394万円 |
| 直営車両経費 | 4,429万円 |
| 粗大ごみ中継所経費 | 2,661万円 |
| ダイオキシン対策 | 462万円 |
| その他 | |
| 外部監査制度の導入 | 791万円 |
従前居住者対策会計
- 住前居住者対策会計は、歳入額が2,986万円、歳出額が172万円の決算となっています。
- 表によっては、単位未満を四捨五入しているため、総数と一致しない場合があります。
職員給与・定員管理の状況
一般職員の給与等については、民間の給与実態等を調査した結果に基づいて行われる特別区人事委員会の勧告により、また特別職（区長等）については、豊島区特別職報酬等審議会の答申を受け、区民の代表により構成される区議会の審議を経て、条例で定められています。
区民の皆さんに、区政についてより一層ご理解いただくため、区職員の給与等のあらましをお知らせします。
（1）人件費（平成12年度決算）
住民基本台帳人口(平成13年4月1日現在)： 235,378人
歳出費(A)： 92,314,789千円
実質収支： 971,529千円
人件費(B)： 28,343,884千円
人件費率(B/A)：3 0.7％(11年度 26.6％)
(注釈) 人件費とは、一般職員に支給される給与、共済費、特別職に支給される給料、報酬等の合計額です。
（2）職員給与費（平成13年度・一般会計予算分）
職員数(A)： 2,678人
給与費
給料：11,468,588千円(57.4%)
期末・勤勉手当： 5,463,850千円(27.3%)
その他の手当： 3,056,581千円(15.3%)
計(B)： 19,989,019千円(100.0%)
1人あたりの給与費(B/A)： 7,464千円
(注釈) 職員手当には、退職手当を含みません。
（3）職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢（平成13年4月1日現在）
| 豊島区 | 東京都 | 国 | ||
|---|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 平均給料月額 | 370,118円 | 350,925円 | 329,470円 |
| 平均給与月額 | 470,340円 | 463,935円 | － | |
| 平均年齢 | 43.03歳 | 42.10歳 | 40.20歳 | |
| 技能労務職 | 平均給料月額 | 351,562円 | 336,141円 | 290,508円 |
| 平均給与月額 | 448,714円 | 436,307円 | － | |
| 平均年齢 | 47.07歳 | 47.80歳 | 48.70歳 | |
（4）職員の初任給（平成13年4月1日現在）
| 区分 | 豊島区 | 東京都 | 国 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 初任給 | 採用後2年 給料額 | 初任給 | 採用後2年 給料額 | 初任給 | 採用後2年 給料額 |
||
| 一般行政職 | 大学卒程度 | 184,200円 | 207,800円 | 176,832円 (184,200円) |
200,352円 (208,700円) |
I種 184,200円 II種 174,400円 |
I種 203,800円 II種 188,900円 |
| 高校卒程度 | 144,900円 | 156,200円 | 139,104円 (144,900円) |
149,856円 (156,100円) |
141,900円 | 151,800円 | |
（5）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額（平成13年4月1日現在）
| 区分 | 経験年数10年 | 経験年数15年 | 経験年数20年 | |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 大学卒程度 | 284,576円 | 342,773円 | 410,068円 |
| 高校卒程度 | 228,090円 | 278,389円 | 344,012円 | |
| 技能労務職 | 225,575円 | 256,023円 | 299,750円 | |
（6）特別職の報酬等（平成13年4月1日現在）
| 区分 | 給料(注釈1) | 区分 | 報酬(注釈2) | 期末手当 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額 | 月額 | 6月期 | 1.65月分 | |||||
| 区長 | 1,154,000円(923,200円) | 議長 | 929,000円(901,130円) | 12月期 | 1.70月分 | |||
| 助役 | 929,000円(836,100円) | 副議長 | 797,000円(773,090円) | 3月期 | 0.55月分 | |||
| 収入役 | 797,000円(757,150円) | 議員 | 609,000円(590,730円) | 計 3.90月分 | ||||
(注釈2) 議員の報酬は、3％の減額措置がとられています。（ ）内は減額後の金額です。期末手当は、6月期と12月期にそれぞれ5万円、合計10万円の減額措置がとられています。
（7）一般行政職の級別職員数（平成13年4月1日現在）
| 区分 | 標準的な職務内容 | 職員数 | 構成比 | 1年前の構成比 | 5年前の構成比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 10級 | 部長 | 4人 | 0.3％ | 0.4％ | 0.1％ |
| 9級 | 20人 | 1.5％ | 1.5％ | 0.8％ | |
| 8級 | 統括課長 | 12人 | 0.9％ | 0.6％ | 0.6％ |
| 7級 | 課長 | 39人 | 3.0％ | 3.3％ | 2.0％ |
| 6級 | 総括係長 | 153人 | 11.8％ | 12.3％ | 6.8％ |
| 5級 | 係長 | 408人 | 31.5％ | 31.3％ | 26.2％ |
| 4級 | 主任主事 | 348人 | 26.9％ | 25.7％ | 25.4％ |
| 3級 | 係員 | 257人 | 19.8％ | 22.0％ | 34.3％ |
| 2級 | 32人 | 2.5％ | 1.5％ | 2.3％ | |
| 1級 | 22人 | 1.7％ | 1.5％ | 1.5％ | |
| 計 | 1,295人 | 100% | 100% | 100% | |
（8）昇給期間の短縮
| 平成12年度 | 平成11年度 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 合計 | 一般行政職 | 技能労務職 | 合計 | 一般行政職 | 技能労務職 | |
| 職員数(A) | 2,687人 | 2,048人 | 639人 | 2,563人 | 2,064人 | 499人 |
| 昇給期間短縮者(B) | 561人 | 460人 | 101人 | 568人 | 480人 | 88人 |
| 比率(B／A) | 20.9% | 22.5% | 15.8% | 22.2% | 23.3% | 17.6% |
（9）給与の概要
職員に支給される給与は、基本給としての給料のほか、次の諸手当から成り立っています。
(1) 毎月決まって支給されるもの（平成13年4月1日現在）
| 区分 | 豊島区 | 国 | |
|---|---|---|---|
| 扶養手当 | 配偶者 | 17,700円 | 16,000円 |
| 配偶者以外の扶養親族2人まで | 各5,500円 | 各6,000円 | |
| その他の扶養親族 | 各2,500円 | 各3,000円 | |
| 16～22歳の子に加算 | 各4,000円 | 各5,000円 | |
| 住居手当 | 扶養親族のいる世帯主 | 8,800円 | 自己所有1,000円 賃貸住宅(限度額)27,000円 |
| 扶養親族のいない世帯主 | 8,300円 | ||
| 通勤手当 | 交通機関利用者（支給限度額） | 45,500円 | 50,000円 |
| 交通用具利用者 | 通勤距離に応じて支給 | ||
| 調整手当 | 支給率 | 12% | 地域により0～12％ |
| 支給対象職員1人あたりの平均支給額521,324円(平成12年度決算) | |||
| その他 | 管理職手当（課長級以上の職員）、初任給調整手当（医師）など | ||
(2) 勤務した実績に応じて支給されるもの
| 職員全体に占める手当支給職員の割合 | 49.2% | 手当の種類（手当数） | 15 | |
| 支給対象職員1人あたり平均支給年額 | 66,130円 | 平成12年度決算 | 134,245千円 | |
| 代表的な手当の名称 | (1)交替制勤務者等特殊業務手当(2)清掃業務従事職員特殊勤務手当(3)福祉事務所等現業手当 (注釈) (1)～(3)は、支給額、支給人員とも多い順の手当です。 |
|||
| 支給総額 | 職員1人あたりの支給年額 | |
|---|---|---|
| 平成12年度 | 371,540千円 | 135千円 |
| 平成11年度 | 407,320千円 | 153千円 |
(3) 一定の時期に支給されるもの
| 平成13年度支給割合 | 豊島区 | 国 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一般職員 | 管理職員 | |||||
| 期末手当 | 勤勉手当 | 期末手当 | 勤勉手当 | 期末手当 | 勤勉手当 | |
| 6月期 | 1.65月分 | 0.40月分 | 1.25月分 | 0.80月分 | 1.45月分 | 0.60月分 |
| 12月期 | 1.70月分 | 0.45月分 | 1.35月分 | 0.80月分 | 1.60月分 | 0.55月分 |
| 3月期 | 0.55月分 | － | 0.55月分 | － | 0.55月分 | － |
| 計 | 4.75月分 | 4.75月分 | 4.75月分 | |||
| 区分 | 豊島区 （平均支給額を除き23区共通） | 国 | ||
|---|---|---|---|---|
| 自己都合 | 定年退職等 | 自己都合 | 定年退職等 | |
| 勤続20年 | 24.25月分 | 38.00月分 | 21.00月分 | 28.875月分 |
| 勤続25年 | 32.50月分 | 50.00月分 | 33.75月分 | 44.55月分 |
| 勤続35年 | 49.75月分 | 62.70月分 | 47.50月分 | 62.70月分 |
| 最高限度 | 50.00月分 | 62.70月分 | 60.00月分 | 62.70月分 |
| 加算措置 | 定年前早期退職特例措置 2～20％加算(注釈) |
定年前早期退 職特例措置2～20％加算 |
||
| 退職時の 特例昇給 |
定年・勧奨退職のうち功績顕著な者 在職15年未満 1号給、15年以上 2号給 |
1号俸 | ||
| 退職者数 | 17人 | 87人 | － | － |
| 1人あたり 平均支給額 (勤続年数) |
3,718 千円 (11年1か月) |
25,258 千円 (32年5か月) |
－ | － |
定員の状況
部門別職員数の状況と主な増減理由
各年度4月1日現在
| 職員数 | 対前年 増減数 | 主な増減理由 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 平成12年度 | 平成13年度 | ||||
| 一般行政 | 2,403人 | 2,287人 | △116人 | － | |
| 議会 | 17 | 16 | △1 | 副議長車廃止 | |
| 総務 | 387 | 380 | △7 | 文書係廃止、地域振興担当係長の見直し、その他事務事業の見直し | |
| 税務 | 82 | 83 | 1 | 滞納整理事務の強化 | |
| 民生 | 1,258 | 1,152 | △106 | 保育園廃園による減、調理・用務職の再雇用職員等活用 介護保険事務従事職員の公営企業会計への移行ほか |
|
| 衛生 | 376 | 374 | △2 | リサイクル・清掃事務事業執行体制の見直しほか | |
| 労働 | 2 | 2 | 0 | － | |
| 商工 | 17 | 17 | 0 | － | |
| 土木 | 264 | 263 | △1 | 自動車運転職の再雇用職員活用 | |
| 特別行政 | 435 | 402 | △33 | － | |
| 教育 | 435 | 402 | △33 | 学校事務・調理・用務職の再雇用職員活用ほか | |
| 公営企業等 | 61 | 138 | 77 | － | |
| その他 | 61 | 138 | 77 | 介護保険事務従事職員の公営企業会計への移行 | |
| 合計 | 2,899 | 2,827 | △72 | － | |
定員適正化計画の数値目標および進捗状況
定員適正化目標
区は、住民福祉の増進に努めるとともに、最少の経費で最大の効果を上げるため、数次にわたり行財政改革を実施し、簡素で効率的な組織運営と定員の適正化を進めています。
定員の適正化については、平成8年度に「新リフレッシュプラン」を策定して以降平成13年度までに、職員削減目標360人に対して416人（平成12年度の都区制度改革に伴う事務移管による増員192人を除く)の実績となっています。今後も、平成12年12月に策定した「新定員適正化計画」に基づき、さらに簡素で効率的な組織運営と定員の適正管理に努めていきます。
新定員適正化計画の数値目標
| 計画年度 | 平成13年度 | 平成14年度 | 平成15年度 | 平成16年度 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 定員適正化目標 | 55人 | 65人 | 70人 | 60人 | 250人 |
定員適正化計画の年度別進捗状況（実績）の部門別内訳
（各年度4月1日現在）
| 区分 | 平成10年度 | 平成11年度 | 平成12年度 | 平成13年度 | 平成10～13年度累計 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 減員(△) | △117人 | △54人 | △187人 | △145人 | △503人 | |
| 増員 | 73 | 43 | 329 | 29 | 474 | ||
| 差引き | △44 | △11 | 142 | △116 | △29 | ||
| 職員数 | 2,272 | 2,261 | 2,403 | 2,287 | |||
| 議会 | 減員(△) | △1 | 0 | 0 | △1 | △2 | |
| 増員 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 差引き | △1 | 0 | 0 | △1 | △2 | ||
| 職員数 | 17 | 17 | 17 | 16 | |||
| 総務 | 減員(△) | △21 | △11 | △115 | △12 | △159 | |
| 増員 | 7 | 7 | 85 | 5 | 104 | ||
| 差引き | △14 | △4 | △30 | △7 | △55 | ||
| 職員数 | 421 | 417 | 387 | 380 | |||
| 税務 | 減員(△) | 0 | △1 | 0 | 0 | △1 | |
| 増員 | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | ||
| 差引き | 0 | △1 | 2 | 1 | 2 | ||
| 職員数 | 81 | 80 | 82 | 83 | |||
| 民生 | 減員(△) | △38 | △23 | △46 | △117 | △224 | |
| 増員 | 13 | 29 | 26 | 11 | 79 | ||
| 差引き | △25 | 6 | △20 | △106 | △145 | ||
| 職員数 | 1,272 | 1,278 | 1,258 | 1,152 | |||
| 衛生 | 減員(△) | △5 | △6 | △6 | △6 | △23 | |
| 増員 | 7 | 3 | 205 | 4 | 219 | ||
| 差引き | 2 | △3 | 199 | △2 | 196 | ||
| 職員数 | 180 | 177 | 376 | 374 | |||
| 労働 | 減員(△) | △1 | △2 | △2 | 0 | △5 | |
| 増員 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||
| 差引き | △1 | 0 | △2 | 0 | △3 | ||
| 職員数 | 4 | 4 | 2 | 2 | |||
| 商工 | 減員(△) | △1 | △1 | 0 | △1 | △3 | |
| 増員 | 1 | 0 | 1 | 1 | 3 | ||
| 差引き | 0 | △1 | 1 | 0 | 0 | ||
| 職員数 | 17 | 16 | 17 | 17 | |||
| 土木 | 減員(△) | △50 | △10 | △18 | △8 | △86 | |
| 増員 | 45 | 2 | 10 | 7 | 64 | ||
| 差引き | △5 | △8 | △8 | △1 | △22 | ||
| 職員数 | 280 | 272 | 264 | 263 | |||
| 特別行政 | |||||||
| 教育 | 減員(△) | △38 | △50 | △27 | △38 | △153 | |
| 増員 | 13 | 4 | 9 | 5 | 31 | ||
| 差引き | △25 | △46 | △18 | △33 | △122 | ||
| 職員数 | 499 | 453 | 435 | 402 | |||
| 公営企業等 | |||||||
| その他 | 減員(△) | △3 | 0 | 0 | 0 | △3 | |
| 増員 | 4 | 0 | 3 | 77 | 84 | ||
| 差引き | 1 | 0 | 3 | 77 | 81 | ||
| 職員数 | 58 | 58 | 61 | 138 | |||
| 合計 | 減員(△) | △158 | △104 | △214 | △183 | △659 | |
| 増員 | 90 | 47 | 341 | 111 | 589 | ||
| 差引き | △68 | △57 | (注釈) 127 | △72 | △70 | ||
| 職員数 | 2,829 | 2,772 | 2,899 | 2,827 | |||
なお、事務事業の移管による職員増192人を除き、地方自治法上の派遣職員2人増を加えた平成12年度の職員増減数は、63人の減となります。
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