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更新日：2025年6月30日
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豊島区では、令和4年3月に令和4年度からの5年間を計画期間として人材育成基本方針を改定しました。
新人材育成基本方針は、区制90周年を迎える本区が10年後の100周年、さらにその先の未来に向け、豊島新時代を切り拓く職員として、どのように育成をしていくべきか、目指す職員像とその実現に向け必要な制度、職場づくり、育成方法を示しています。
豊島区職員は、以下の基本姿勢を不断に確認し高めていくとともに、以下の職員像・職場像を目指します。
基本姿勢
目指す職員像と職場像
自らの力を発掘し、伸ばし、発揮し、としまを堅実に支えていく職員