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豊島区では、「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに取り組む企業の認定を行っています。
令和6年8月19日(月曜日)から10月11日(金曜日)
申請時点において、豊島区内に本社又は主たる事業所があり、常時雇用する労働者を有して事業活動を行う企業・法人
※学校法人や社団法人、NPO法人等も含みます。
※企業の規模は問いません。
※次の表(別表第1)に当てはまる企業は制度の対象としておりません。
3年間(令和6年度の申請において認定された場合、令和7年4月1日から令和10年3月31日まで)
以下の書類を豊島区男女平等推進センターあてに持参または郵送してください。
応募された書類等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※「2.豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定チェックシート」は新様式になっておりますので、ご注意ください。
根拠資料の例及び提出方法については、下記をご確認ください。
なお、認定に際しては次の表(別表第2)の基準を満たす必要があります。
豊島区男女平等推進センター(エポック10)
〒171-0021
豊島区西池袋2-37-4・としま産業振興プラザ(IKE・Biz)3階
TEL:03-5952-9501・FAX:03-5391-1015・Eメール:A0011400@city.toshima.lg.jp
豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定審査会において審査します。
認定審査にあたり、企業を訪問させていただく場合があります。
お問い合わせ
電話番号:03-5952-9501