指定管理者制度

制度の概要

指定管理者制度は、平成15年6月の地方自治法改正により新たに導入されました。これにより、それまで区や外郭団体に制限されていた公（おおやけ）の施設の管理運営が、株式会社や有限会社、自治会、NPO（非営利特定法人）といった民間事業者等についても可能となりました。
指定管理者となるには、区が候補者を選定して、区議会の議決を経なければなりません。
区では平成17年4月から、公の施設に指定管理者制度の導入を進めています。

公（おおやけ）の施設とは

住民の福祉を増進する目的をもって、住民の利用に供するために地方公共団体が設置する施設（地方自治法第244条第1項）のことをいいます。学校、公園、図書館、スポーツ施設など区が設置するほとんどの施設が公の施設です。
公の施設であっても、学校など、個別の法律により指定管理者制度を導入することができない施設もあります。

指定管理者制度についての担当課…行政経営課

指定管理者を指定した公の施設

• 指定管理者導入施設一覧（令和2年5月1日現在）（PDF：154KB）

令和元年度の選定結果

施設名	指定管理者	指定期間
池袋スポーツセンター	ピーウォッシュ・アズビル共同事業体	令和2年4月1日～令和7年3月31日（5年間）
豊島体育館	豊島区体育協会グループ	令和2年4月1日～令和7年3月31日（5年間）
西巣鴨体育場	ピーウォッシュ・体育協会・太平ビルサービスグループ	令和2年4月1日～令和7年3月31日（5年間）
総合体育場
荒川野球場
三芳グランド	日本テニス事業協会共同企業体	令和2年4月1日～令和7年3月31日（5年間）
福祉ホームさくらんぼ	社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会	令和2年4月1日～令和5年3月31日（3年間）
駒込生活実習所	社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会	令和2年4月1日～令和12年3月31日（10年間）
駒込福祉作業所
駒込福祉作業所分室
目白生活実習所	社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会	令和2年4月1日～令和12年3月31日（10年間）
目白福祉作業所
巣鴨地域自転車等駐車場	サイカパーキング株式会社	令和2年4月1日～令和7年3月31日（5年間）
目白庭園	かたばみ・鹿島建物共同企業体	令和2年4月1日～令和7年3月31日（5年間）
としまみどりの防災公園	日比谷アメニス・NTT都市開発ビルサービス共同事業体	令和2年5月1日～令和12年3月31日（9年11ヵ月）

 

更新日：2020年5月1日